in der Regel eher auf den Beruf bezogene Beratung und Unterstützung zur Klärung der eigenen (neuen) Rolle z.B. in der Personalführung, Belastungen richtig zu begegnen, soft skills zu entwickeln. Aber auch die Balance zwischen Beruf und Privatleben (work-life-balance) wieder zu gewinnen, bzw. nicht zu verlieren.