Mitarbeiterberatung

 

(Employee Assistance Service oder Employee Assistance Program)
 

findet in einer besonderen Konstellation statt:
Auftraggeber ist ein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern in persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Problemlagen Beratung durch einen unabhängigen Berater unter Wahrung der Schweigepflicht ermöglicht und bezahlt.
Der Arbeitgeber möchte, dass sein Mitarbeiter schnell wieder unbelastet und voll leistungsfähig bei der Arbeit ist. Das kann auch dem Mitarbeiter nur nützen.