Mediation

Konflikte als Aufeinanderprall von unterschiedlichen Interessen verstehen, ohne Beharren auf Rechten und ohne Machteinsatz Lösungen dafür zu finden, also win-win-Lösungen erarbeiten, das ist Ziel von Mediation. Der Mediator ist verantwortlich für die Gesprächsführung, die Inhalte bestimmen die Ratsuchenden. Mediation ist geeignet für Trennungssituationen von Paaren (wenn sie unverheiratet sind hilft ihnen auch das Recht nicht), Nachbarschaftsstreitigkeiten, Konflikten am Arbeitsplatz... überall da, wo man nach der Auseinandersetzung weiter miteinander in Kontakt bleiben will oder muss.